Cuántas veces hemos escuchado en las empresas “Nuestra gete es lo mas importate” o ” “Nuestros empleados hacen la diferencia” o variaciones de este tipo. El problema es que la mayoría de las empresas se quedan en este nivel superficial, no desarrollan programas mas sofisticados para realmente atacar el problema de mantener y atraer a la mejor gente que llevará la empresa al […]

No permitas que una mala mañana arruine todo tu día, mejor usa algunos trucos mentales para cambiar el “mood” del día. Trata de seguir algunos de estos pasos para que tu día no termine siendo un desastre: 1. Recuerda que el pasado no es igual al futuro. No existen las “rachas” de mala suerte. La […]

El día de hoy no voy a hablar de algún tema de empresa o admnistración de personal o alguna tendencia mundial para captación de talento. El día de hoy les voy a compartir esta imagen que me pasaron, es algo que es tan poco usual, algo tan especial que creo que vale la pena que […]

Tengo un amigo adicto a las matemáticas y juegos numéricos, este amigo, el cual omitiré su nombre para respetar su “anonimato”, también tiene una novia que todo el tiempo le recuerda que ya es tiempo de casarse. Mi amigo no duda que ama a su novia, pero segun el, necesita algun tipo de comprobación numérica […]

Las prestaciones en la empresas están estructuradas para recompensar  motivar a los empleados. Por ejemplo, las vacaciones aumentan conforme mas tiempo te quedas en la empresa. Pero, utilizar estas “zanahorias” de recompensa realmente cumplen su objetivo de retener al verdadero talento?  Tal vez funcionó para los mayores de 30 años, pero para los menores de 30 años, todos estos […]

Como me había comprometido, les paso la continuación del artículo publicado por la revista Forbes sobre la debacle de Hewlett Packard. Aquí las críticas se ponen mas severas, así que por favor, todos mis amigos y conocidos que trabajan en HP no se pongan tan sensibles..mejor hay que ver qué se hizo mal para que en nuestros […]

Qué tal, yo voy a seguir hablando un poco mas de nuestros amigos directivos de HP. Las críticas para la empresa suben como la espuma y las críticas en internet a su CEO Meg Withman ya le andan llegando en cantidad a las de Erique Peña Nieto. Total que como dijo Alex Lora, en HP […]