ESTO PARA UNA PYME O EMPRESA MEDIANA SERIA UN SUEÑO!

En EU están desarrollando estos nuevos programas para becarios en pymes y empresas medianas, han visto que trae enormes beneficios tanto para las empresas como para los becarios, sería INCREÍBLE que podamos replicar estas prácticas en nuestras empresas!

Descripción del programa:

Desarrollo de metas para el beneficio del dueño y del becario

  • Utilizar plataformas como Facebook, Twitter, etc
  • Implementar el uso de texto, links y blogs para la empresa
  • Crear tareas y proyectos retadores para el becario y que pueda tener un impacto real en el crecimiento del negocio.
  • Duración de 10 semanas, entre 8 y 10 horas de trabajo a la semana.
  • De 2 a 4 horas a la semana de interacción directa con el director de la empresa o proyecto.
  • Medición total de las competencias del becario.
  • Creación de agenda semanal con reporte de resultados del becario.

BENEFICIOS DEL PROGRAMA

  • Utilizar becarios altamente motivados que ayudan a promover la empresa en su comunidad a través de sistemas de comunicación diversos.
  • La empresa provee oportunidades de medio tiempo para becarios donde puedan desarrollar sus talentos.
  • Es una técnica que baja dramáticamente los costos de reclutamiento ya que evalúa el potencial de los empleados antes de contratarlo.
  • Becarios siempre traen nuevas ideas y perspectivas a la organización.
  • La imagen de la empresa en la comunidad se enaltece ya que se provee un servicio “social”.
  • Al becario se le otorga cartas de recomendación, donde se describen las tareas y proyectos realizados resaltando el beneficio que su trabajo le trajo a la empresa.

 

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